欢迎登录!用户: 退出
EN | |
网站首页 > 新闻/招标 > 新闻中心新闻中心

“中国最佳雇主”东鹏:和谐劳动关系是生产力的保障

发布时间:2016-06-15

  6月14日,佛山市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会、市工商联在市政府机关小礼堂,联合举行“2016年佛山市开展构建和谐劳动关系系列宣传活动启动仪式”。佛山市人大常委会副主任、市总工会主席林征,市政府副市长王玲,市人力资源社会保障局局长刘珊,市总工会常务副主席刘光辉等领导出席启动仪式,对构建和谐劳动关系工作做出重要指示。

  作为“三方四家”的代表,市企业联合会常务副会长、广东东鹏控股股份有限公司董事长何新明出席启动仪式,并汇报了本年度建设和谐劳动关系方面的实施情况以及工作计划。

  (会议现场)

  (发言领导)

  “三方四家”构建和谐劳动关系

  和谐劳动关系的建立,需要政府相关部门、企业、职工、工会组织等多方共同努力才能实现。此次佛山市开展和谐劳动关系系列宣传活动,由代表政府的市人社局、代表职工利益的总工会、代表用人单位企业代表组织企业联合会与工商联合会共同举办,“三方四家”联手致力于和谐劳动关系的构建。

  (市政府副市长王玲发言)

  (市人力资源社会保障局局长刘珊)

  据悉,该系列活动以“加强人文关怀 依法构建和谐劳动关系”为主题,共有18项活动、5大板块。14日举行的启动仪式为该系列活动拉开帷幕,接下来“三方四家”将会分工协作,完成普法宣传、侵权生产讲座、情感教育、走访企业等活动,并将组织开展第四届广东省非公有制经济认识优秀中国特色社会主义事业建设者的评选表彰等活动。通过系列宣传活动的举办,营造全社会共同支持、参与构建和谐劳动关系的良好氛围。

  (市总工会常务副主席刘光辉发言)

  何新明:和谐劳资关系是企业的立足之本

  在启动仪式上,佛山企业联合会副会长、东鹏控股董事长何新明代表企业组织发言,汇报了企联本年度和谐劳动关系的工作开展情况及今后计划。

  (佛山企业联合会副会长、东鹏控股董事长何新明发言)

  据介绍,企联目前在企业雇主“依法用工”普法、组织参观学习标杆“雇主品牌”等方面取得良好成效,此外企联还将在本年度启动2016年度佛山优秀雇主评选活动,通过科学的评选,为雇主建立起一种可量化的评价标准。

  “构建和谐劳资关系,无论是对企业还是社会而言,都是极其重要的工作,需要长期坚持开展,更需要得到企业、协会、政府,以及社会各界资源的多方支持。”何新明代表企联郑重承诺,“佛山市企业联合会将会继续当好反映企业声音的‘发言人’和企业践行良好雇主责任的‘智囊团’。”

  作为企业代表、雇主单位——东鹏控股集团的负责人,何新明还分享了企业家建设和谐劳动关系的心得和举措。他表示和谐的劳动关系是企业生产力的基本保障,没有和谐的劳动关系,就没有企业的立足之本。

  东鹏连续2年摘得“中国最佳雇主”称号

  东鹏是目前全球品类最全、品质最优、规模最大的建陶企业,专注建陶产品的研发、生产和销售,拥有7000多名员工,建立起了完善的劳资关系体系。在44年的发展历程中,东鹏始终把“和衷共济”作为企业核心价值观之首,坚持“以人为本”,为员工创造良好的工作环境。

  据何新明介绍,作为优秀的雇主品牌,东鹏非常重视和谐劳动关系的建设,并采取了一系列行之有效的举措:为给员工健康保驾护航,东鹏设立了陶瓷行业第一个企业员工平安基金,为员工重大疾病灾害提供了额外的保障;为让员工体会到企业关爱,东鹏会在每一位员工每年生日之际送上生日蛋糕与祝福,并提供生日基金以及部门生日活动经费;为加强员工与公司之间的互动,东鹏特别成立了合理化建议小组,让员工但凡遇到任何问题之时,可以有反馈的渠道,并会有专人跟进解决问题……一系列举措的开展,让东鹏建立起了和谐的劳动关系,上下一心、团结协作,为企业不断的发展提供了强大的内生动力。

  凭借长期坚持耕耘和谐劳动关系,东鹏连续2年获得“中国年度最佳雇主”称号,成为深受业界赞誉、人才喜爱的雇主品牌。东鹏在品牌战略、雇主形象、组织管理、薪酬福利、培训发展和工作环境等方面优异的表现,为业界树立起了良好的标杆。